Los exámenes médicos de ingreso y de retiro (Audiometría y Visometría) están indicados como requisito para iniciar un proceso laboral, determinar la correlación salud – trabajo (los exámenes médicos periódicos son uno de los componentes del subprograma de MEDICINA DEL TRABAJO, del programa de SALUD OCUPACIONAL) y determinar el estado de salud del funcionario una vez se presenta la desvinculación de la entidad.

Es importante aclarar que en el examen médico de retiro, el empleador debe informar al trabajador sobre el sitio donde deberá practicarse la valoración médica y éste dispondrá de cinco días una vez notificado para su realización.

Los exámenes mencionados son realizados por Médicos Especialistas en Salud Ocupacional, razón por la cual, el médico no está con el afán de examinar la mayor cantidad de trabajadores en el menor tiempo posible, por el contrario, dispondrá del tiempo necesario para realizar dicha evaluación en el lapso que considere prudente.

El resultado de los exámenes entra en un sistema de información que puede ser consultado por la empresa solicitante del servicio.