PRUEBAS PSICOTECNICAS

 

ACTIVIDADES DEL PROCESO

  • Redactar perfil, publicar y convocar
  • Clasificación y preselección de hojas de vida
  • Validación de perfil y competencias
  • Filtro 1 Entrevista telefónica
  • Filtro 2 Entrevista presencial individual
  • Referencias Laborales
  • Elaboración y calificación de pruebas técnicas
  • Análisis de información
  • Informe y presentación de la terna

BENEFICIOS PARA SU EMPRESA

Permite invertir tiempo a Talento Humano en estrategias, calidad eficacia y eficiencia.

SERVICIOS

  • Proceso de Selección.
  • Proceso de Evaluación.

CRITERIOS ADICIONALES

  • Garantías del Servicio
  • Términos y condiciones