Son técnicas que permiten identificar las aptitudes, personalidad y competencias de un candidato, día a día son empleadas por las empresas en los procesos de selección para conocer y definir al candidato con mayor profundidad de manera ágil y certera, permitiendo identificar el candidato ideal para el cargo, adicionalmente, realizamos la asesoría en el servicio de la selección de personal idóneo a las funciones del cargo, realizando filtros de seguridad con Poligrafía, estudios de seguridad y visitas domiciliarias.

ESTUDIO DE CONFIABILIDAD

Estos estudios se realizan previos al proceso de contratación de Personas Naturales o Jurídicas.